Update Covid-19 Tanbu: Sembuh 1 Orang, Positif Nihil 6 Preman Kampung Pemeras Warga di Jalan Nasional Kalsel-Kaltim Disikat Polisi Pasangannya Meninggal, Rahmad Masud: Saya Masih Nggak Nyangka, Ini Seperti Mimpi Wawali Terpilih Meninggal, Begini Penjelasan RSP Balikpapan Respons Pemprov, Gubernur Sahbirin Mau Digugat karena Banjir Kalsel

Pemkab Balangan Terapkan Tambahan Penghasilan Pegawai Berbasis Kinerja

- Apahabar.com Jumat, 10 Januari 2020 - 12:56 WIB

Pemkab Balangan Terapkan Tambahan Penghasilan Pegawai Berbasis Kinerja

Sosialisasi tentang penerapan Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) berbasis kinerja bagi para pegawai ASN di gedung Taman Budaya Kecamatan Paringin. Foto-apahabar.com/Agus Suhadi

apahabar.com, PARINGIN – Pemerintah Kabupaten Balangan akan menerapkan Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) berbasis kinerja bagi para ASN.

Aturan baru ini akan menggantikan sistem tunjangan yang sudah ada. Jika tidak ada aral, sistem baru ini akan diterapkan mulai Januari 2020.

Kepala Sub Bidang Informasi Kepegawaian, Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Daerah (BKPPD) Balangan, Wendi, ada dua hal yang dinilai.

Pertama, sistem absensi menggunakan aplikasi absen dari Kominfo. Kedua kinerja diukur menggunakan aplikasi e-kinerja yang dikelola oleh BKPPD.

“Ketiga ada aplikasi lagi, namanya ‘Silva’. Itulah yang akan menggabungkan antara dua hal itu,” kata Wendi dalam Sosialisasi tentang Penerapan Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) berbasis kinerja bagi ASN di Taman Budaya Paringin, Kamis (09/01).

Wendi menerangkan untuk absensi akan diambil 40 persen. Sementara kinerja 60 persen. Dua hal itu akan digabung saat akhir bulan untuk kemudian dimasukkan ke aplikasi Silva untuk diakumulasikan.

“Kalau ada sebuah penambahan, ditambahkan dan apabila ada pengurangan maka akan dikurangi, sehingga hasilnya adalah dalam bentuk rekapan rekapan hasil yang bisa dibawa pulang oleh setiap PNS,” katanya.

Hasil itu kemudian akan diserahkan ke bendahara untuk divalidasi dan dibawa ke Badan Keuangan Daerah untuk dibayarkan.

“Hal itu untuk memastikan bahwa tujuan utama adalah agar semua ASN Pemkab Balangan dibayar sesuai dengan kinerja,” tuturnya Wendi.

Bupati Balangan H. Ansharuddin juga menegaskan bagi seluruh ASN wajib mengerti dan memahami cara menggunakan aplikasi tersebut.

“Agar penghasilan dibayarkan sesuai kinerja dan kehadiran. Misalkan kalau pegawainya hanya duduk dan nongkrong, sudah pasti mendapatkan penghasilan yang rendah diluar gaji pokok,” ucapnya.

TPP berbasis kinerja ini diharapkan mampu memberikan bermanfaat bagi para pegawai dan pemerintah serta masyarakat. Pasalnya, TPP dihitung bardasarkan kinerja yang dilaksanakan oleh masing-masing pegawai itu sendiri.

Baca Juga: Pemkab Balangan Rombak Pejabat Besar-besaran

Baca Juga: Sering Dilanda Bencana Alam, Pemkab Balangan Antisipasi Sejak Dini

Reporter: Agus Suhadi
Editor: Puja Mandela

Editor: Kiki - Apahabar.com

Share :

Baca Juga

apahabar.com

Pemkab Balangan

DPRD Balangan Komentari Rencana Penggabungan Desa
apahabar.com

Pemkab Balangan

Program Kartu Pra Kerja di Balangan Dinilai Belum Optimal
apahabar.com

Pemkab Balangan

Patroli, Polres Balangan Serukan Pencegahan Covid-19
apahabar.com

Pemkab Balangan

Musim Hujan Tiba, Pemkab Balangan Waspada Bencana Alam
apahabar.com

Pemkab Balangan

Laporan Akhir Kajian Prevalensi Stunting Balangan Diseminarkan
apahabar.com

Pemkab Balangan

Kelola Dana Desa, Seluruh Kades di Balangan Dapat Pembekalan
Ansharuddin

Pemkab Balangan

Kalah di Pilbup Balangan 2020, Ansharuddin Siap Dukung Bupati Balangan Baru
apahabar.com

Pemkab Balangan

Bupati Komitmen Penuhi Hak Anak di Balangan
error: Dilarang copy paste artikel berita tanpa menyertakan link url : https://apahabar.com